Internationaler Frauentag 2018

März 5, 2018 | Allgemein, Events

Mentoring – „Netzwerken“ ist wichtig!

Am Montag 5. März konnten die am Mentoring-Projekt teilnehmenden Mädchen wieder wichtige Erfahrungen im Hinblick auf ihr späteres Berufsleben sammeln. Sie wurden von Frau Gruber von der Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee im Hinblick auf berufliche Netzwerke und eigenes Auftreten bestens geschult.

Dem theoretischen Part folgte anschließend der praktische Teil im Oberbank Donauforum Linz, wo anlässlich des Weltfrauentages am 8. März eine Lesung von Jutta Speidel zum Thema „Die Suffragetten“ ( = Frauenrechtlerinnen, die Anfang des 20. Jhds. für das Frauenwahlrecht eintraten) stattfand. Vor und nach dem offiziellen Teil konnten die Schülerinnen die theoretisch gelernten Inputs über das Thema „Netzwerken“ bestens in die Praxis umsetzen.

Es wurden auch Fotos mit Frau Landesrätin Christine Haberlander, der Vorsitzenden von „Frau in der Wirtschaft“ Margit Angerlehner und dem Chef der Oberbank Herrn Generaldirektor Gasselsberger gemacht. Hier ist also bereits ein kleines Netzwerk entstanden. Herzlichen Dank an das Frauenreferat des Landes Oberösterreich und das Bildungszentrum der HTL Braunau, die dieses wundervolle Projekt zur Unterstützung unserer Schülerinnen erst möglich machen!

Das könnte Sie auch interessieren …

Festakt 2025

Festakt 2025

Mentoring für HTL-Schülerinnen – seit 10 Jahren ein Erfolgsmodell, jetzt startet die elfte Runde. Am 23. September 2025 feierte das Mentoringprogramm für HTL-Schülerinnen sein 10-jähriges Jubiläum. 35 junge Frauen haben im Schuljahr 2024/25 das Projekt durchlebt und...

Festakt 2024

Festakt 2024

Die Erfolgsgeschichte geht in die zehnte Runde. Bereits 350 Schülerinnen absolvierten das HTL Mentoringprogramm! Mädchen sind heute aus den oberösterreichischen HTLs nicht mehr wegzudenken, doch in technischen Berufen sind Frauen weiterhin oft unterrepräsentiert. Um...

Festakt 2023

Festakt 2023

Mentoring für HTL Schülerinnen – eine Erfolgsgeschichte! Mädchen sind aus HTLs nicht mehr wegzudenken, in technischen Firmen sind Frauen aber trotzdem oftmals noch rar. Um diesem Ungleichgewicht Abhilfe zu verschaffen, wurde 2015 das Mentoringprojekt für oö....

Cookie Consent mit Real Cookie Banner